Coaching kann für Unternehmen als Maßnahme der Personalentwicklung stattfinden, gleichwohl privat gebucht werden. Die Anwendungsfelder lassen sich zusammenfassen in den Überschriften:
Coaching ist keine Beratung – es beruht auf der Grundhaltung, dass in jedem Menschen seine eigene Lösung „wohnt“. Der Coach ist eine Art unterstützender „Pfadfinder“ zum eigenen Weg.
Ihre persönlichen Fragen werden selbstverständlich gerne persönlich beantwortet. Bei aller Expertise – es entscheidet vor allem das „Passt-Bauchgefühl“. Daher ist bei AmPunkt das Kennenlernen ohne Risiko – nehmen Sie gerne Kontakt auf. (-> link Kontaktformular)
"Probleme lassen sich nicht mit den Denkweisen lösen, die zu ihnen geführt haben."
Coaching ist hilfreich bei den unterschiedlichsten Themen – beispielsweise:
Coaching dient immer der Verbesserung und ist stets lösungsorientiert bzw. in akuten Krisen auffangend und aufbauend. Mit Coaching kommt man an Punkten weiter, bei denen man in der Selbstreflexion leicht „hängen“ bleibt oder bislang nicht entdeckt hat. Coaching unterstützt eine Persönlichkeit, sich noch besser zu entfalten. Coaching ist enorm wirksam. Menschen kommen weiter durch Coaching.
Coaching ist Zeit nur für Sie – Zeit in der Sie sich gezielt und mit professioneller Unterstützung mit den Punkten auseinandersetzen, die Sie beschäftigen oder die Entwicklungspotenzial bieten. Professionelle Unterstützung bedeutet hier methodische Kompetenz gepaart mit Einfühlungsvermögen: Was passt zu dem Menschen, zu seinem Thema – was bringt den Coaching-Nehmer (Coachee) hier und jetzt weiter?
Coaching ist ein professionelles ‚Handwerk‘ mit besonderen Spielregeln. Respekt und Vertrauen sind wichtig für beide Seiten. Ein guter Coach wird möglichst früh nicht mehr gebraucht. Coaching darf Freude bereiten – es darf auch gelacht werden.
In einem geschützten Raum (bei Ihnen / bei AmPunkt / andere Option) In Absprache auch im Freien (Wald…)
Es gibt etliche anerkannte Coaching-‚Techniken‘. Basis ist das Coaching-Gespräch, wobei es auch hier viele (teils kombinierbare) ‚Methoden‘ gibt. Dann richtet es sich nach Charakter, Aufgabe und Situation ob und welche weiteren ‚Tools‘ zum Einsatz kommen.
An diejenigen unter Ihnen, die keine Coachingerfahrung haben: Alles wird abgesprochen, es passiert nichts gegen Ihren Willen, alles zu Ihrem Wohle. Es bringt nichts hier ‚Methoden‘ zu erläutern… probieren Sie es aus – erleben Sie die Wirkung.
Für diejenigen mit Erfahrung: Der vorhandene Werkzeugkoffer ist groß – wir reden neben dem ‚Gängigen‘ (systemische Fragen, Skalieren, Bodenanker & Co) über Wertearbeit, Aufstellung (mit Menschen oder mit Platzhaltern), ‚The Work‘, Transaktionsanalyse, Trancetechniken, Bioenergetik … um einige Stichworte zu nennen. Bei Fragen zum Repertoire bitte melden!
Alternativ oder ergänzend biete ich Hypnose – Infos siehe unten.
In der Branche werden als Durchschnitt 6-10 Sitzungen genannt à ~1,5 – 2 Std. im Abstand von ca. 3 – 4 Wochen.
Die Erfahrung bei AmPunkt ist: Tatsächlich kommt es 1. stark auf das Thema an und 2. wie weit der-/diejenige bereits im Prozess vorangeschritten ist.
Bei mir kam es häufiger vor, dass bereits in der ersten Coaching-Sitzung der „Knoten“ aufging. Wobei manche dann noch Begleitung bei Umsetzung und Festigung gewollt haben, andere sind gleich allein durchgestartet… Und solche ‚Fälle‘ wird es wohl auch weiterhin geben…
Bei AmPunkt gilt daher zum einen: Wir erörtern zuerst gemeinsam, um was sich das Coaching (bei PE ggf. die Coachings / ggf. Paket) drehen soll. Anzahl Sitzungen, Sitzungsdauer und der Abstand zwischen den Terminen wird zielführend gemeinsam abgestimmt. Es sind (wenn sinnvoll) auch reine Einzeltermine möglich.
Bei AmPunkt gilt zum anderen: Sobald das Coachingziel erreicht ist, endet das Coaching. Dies gilt auch, wenn noch weitere Sitzungen vereinbart waren.
…ist Grundvoraussetzung. Diese steht auch dann keinesfalls zur Diskussion, wenn Auftraggeber und Coaching-Nehmer nicht dieselbe Person sind. Fachkompetenz ist selbstverständlich. Vertrauen und Sympathie sind entscheidend.
Bei der Arbeit mit Menschen ist mir, Petra Amann, ein sehr achtsamer und vor allem sehr verantwortungsbewusster Umgang besonders wichtig. Für AmPunkt sorge ich dafür, dass nur Coaches zum Einsatz kommen, die die Möglichkeiten und Grenzen von Coaching sehr genau kennen. Sollte ein Coach Anzeichen wahrnehmen*, die eine therapeutische Behandlung ggf. nahelegen, machen wir darauf aufmerksam.
Ein Coach darf *weder medizinische noch psychologische Diagnosen stellen. Mit ausgesuchten Psychologen pflegen wir regelmäßigen Fach-Austausch, kooperieren bzgl. Vermittlung und arbeiten fallbezogen „Hand in Hand“.
Je nach Thema kann in Kombination zum Coaching oder alternativ mit Hypnose gearbeitet werden. Insbesondere bei Blockaden, die im Unterbewusstsein verankert sind, ist Hypnose enorm hilfreich.
Häufige Themen sind Gewichtsreduktion, Raucherentwöhnung, Phobien, (Flug-/Tunnel-/…)Angst, Stress (Überlastung, nicht entspannen können), depressive Verstimmungen, negative Glaubenssätze, Zielkonflikte …
Grundsätzlich werden bei mir vor einer ersten Hypnose-Sitzung etwaige Kontra-Indikatoren abgeklärt.*
Auch finden wir vorab gemeinsam heraus, ob Hypnose bei Ihnen funktioniert.
Um für die Abklärung des/der Anliegen und etwaiger Kontra-Indikatoren möglichst wenig Sitzungs-Zeit zu beanspruchen, verwende ich einen Fragebogen.
Diesen stelle ich Ihnen hier gerne zum Download bereit:
Bei Fragen oder mögliche Bedenken rund um Hypnose wenden Sie sich gerne an mich (bitte Kontaktaufnahme via Kontaktformular oder Email).
Vorab finden Sie hier grundlegende Informationen:
*Wie auch beim Coaching achte ich darauf, dass wir uns im Rahmen meiner Kompetenzen bewegen.
Es gibt Hypnose-Anwendungsfelder, die gesetzlich ausschließlich von Menschen mit ‚Heilberufen‘ geschäftlich ausgeübt werden dürfen (Bsp. Schmerz-Hypnose). Ebenso weise ich darauf hin, wenn meiner Einschätzung nach ärztliche oder therapeutische Hilfe erforderlich ist.
